Category Archives: Informática/Telecomunicações

1º Programa de Trainees da Caixa Económica Montepio Geral

Até 18 de junho estão abertas candidaturas no site do primeiro Programa de Trainees da Caixa Económica Montepio Geral, que prevê recrutar entre 35 a 50 estagiários, para vagas transversais às funções de todo o banco como: marketing, informática, recursos humanos, contabilidade e gestão.

O recrutamento de recém-licenciados permite ao banco dinamizar a sua estrutura e favorecer a renovação demográfica no espaço de trabalho.

Os estágios irão iniciar em setembro e terão a duração de 12 meses. No final do programa, os estagiários terão a possibilidade de integrar a empresa.

Mais informações: dinheirovivo.pt e trainees.montepio.pt

Programa de estágios de verão dos CTT

O programa de estágios de verão dos CTT, irá decorrer entre julho e agosto de 2017 e destina-se a candidatos que estejam no segundo ano de licenciatura, sendo dada preferência estudantes que estejam a frequentar o mestrado nas áreas de informática, gestão e engenharia.

Os estudantes selecionados serão acompanhados por um tutor e terão a possibilidade de contactar com uma área de negócio dentro da empresa. O programa tem 20 vagas disponíveis e as as candidaturas terminam a 2 de junho.

Mais informações: dinheirovivo.pt e ctt.pt

Glintt recruta 200 colaboradores e recebe candidaturas para Academia de Trainees

A Glintt prevê a recrutar 200 colaboradores para os seus escritórios em Lisboa, Porto e outros países, até ao final de 2017.

Simultaneamente estão abertas inscrições para a 2ª edição da Academia de Trainees Glintt, que irá começar em setembro. Os candidatos deverão ser recém licenciados ou recém mestres das áreas de informática, engenharia biomédica, gestão, economia. A remuneração do programa pode chegar aos 1100 euros por mês.

Mais informações: dinheirovivo.pt e glintt.com/pt/carreirasacademia.glintt.com

Pipedrive procura 100 colaboradores em Portugal até final de 2018

A empresa americana Pipedrive está em expansão e prevê recrutar para 100 colaboradores para Lisboa em diversas áreas.

A Pipedrive criou um programa de CRM (Customer Relationship Management), que ajuda equipas de vendedores a gerir processos de vendas.

No próximo dia 17 de maio irá promover um debate, no Second Home, em Lisboa, dedicado aos desafios do recrutamento e retenção de talento no ecossistema das startups.

Mais informações: jornaleconomico.sapo.pt