Islândia aprovou legislação que promove a igualdade de remuneraçõe entre géneros

A Islândia aprovou no início deste ano, a 1 de janeiro de 2018, uma legislação que tornou ilegal o pagamento de remunerações diferentes entre géneros.

De acordo com esta legislação, uma empresa que emprega mais de 25 colaboradores é obrigada por lei a obter um certificado a demonstrar a igualdade de remunerações, ou será penalizada com o pagamento de coimas.

A lei foi anunciada a 8 de março de 2017, no Dia Internacional da Mulher e será uma das medidas que irá contribuir para erradicar a desigualdade entre géneros, na Islândia, até 2022.

A Islândia foi considerada pelo Fórum Económico Mundial (World Economic Forum) como sendo o melhor país do mundo na implementação da igualdade de género. O relatório Global Gender Gap Report, do Fórum Económico Mundial, avalia a igualdade de género em cada país, em relação aos seguintes indicadores: oportunidades económicas, envolvimento político, saúde e sobrevivência.

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