Johnson & Johnson tem candidaturas abertas para programa internacional de estágios

A Johnson & Johnson (J&J) está a aceitar candidaturas para o programa internacional de estágios intitulado 2018 Human Resources Leadership Development Program (E-HRLDP) Internship – EMEA.

O programa de estágios E-HRLDP tem a duração de 10-12 semanas e dá a oportunidadade a estudantes recém graduados e altamente motivados, de demonstrarem seu potencial para se tornarem líderes do futuro, na área de recursos humanos da  Johnson & Johnson.

Os estagiários poderão ter como trabalho fazer consultoria estratégica à área de negócio da J&J, quer a nível global ou regional, em áreas como: Formação e Desenvolvimento, Gestão da Mudança, Aquisição de Talentos, Compensações e Benefícios e Desenvolvimento Organizacional, entre outras. Outro trabalho poderá ser o diagnóstico necessidades e proposta de soluções estratégicas, como HR Business Partner, em áreas de negócio (Dispositivos Médicos, Produtos Famacêuticos e Consumidor) ou cadeia de distribuição da multinacional. Os trabalhos a atribuir a cada estagiário irão variar de acordo com a experência, desenvolvimento pessoal, interesse ou necessidades existentes.

Ao concluírem o programa de estágio, os estagiários poderão ser contratados mediante o desempenho que tiveram ao longo do estágio e necessidades da J&J.

Para apresentar uma candidatura os requisitos necessários são:

  • Ter mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou outras áreas relacionadas com Recursos Humanos, concluído entre Dezembro de 2018 e Julho de 2019, ou ter um MBA (Master in Business and Administration).
  • Mínimo de 4 anos de experiência profissional a full time.
  • Fluência (tanto na escrita como conversação) em Inglês e domínio da língua do país onde o estágio for alocado.
  • Autorização legal para poder trabalhar no país onde o estágio for alocado.
  • Experiência profissional na área de recursos humanos e/ou demonstração de interesse em começar uma carreira na área de recursos humanos.

Os candidatos deverão ter ainda as seguintes competências:

  • Adaptabilidade a ambientes complexos, em constante mudança;
  • Pensamento crítico e estratégico;
  • Liderança;
  • Visão do negócio;
  • Resolução de problemas;
  • Pensamento abrangente;
  • Comunicação excecional;
  • Sentido de urgência;
  • Conforto em assumir riscos.

Locais possíveis para a realização do estágio: Noruega; Europa/Médio Oriente/África-Reino Unido, Europa/Médio Oriente/África-Portugal, Europa/Médio Oriente/Africa-Alemanha, Europa/Médio Oriente/África-França, Europa/Médio Oriente/África-Bélgica, Europa/Médio Oriente/África-Espanha, Europa/Médio Oriente/África-África do Sul.

Consultar mais informações em glassdoor.com

A multinacional Johnson & Johnson fabrica produtos de assistência médica e promove serviços relacionados, operando nos mercados de dispositivos médicos, farmacêuticos e de consumo. Atualmente emprega mais de 127.100 pessoas em 60 países em todo o mundo. Os colaboradores têm a oportunidade de deixar a sua marca na organização em todos os nossos segmentos de negócios.

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