Boas práticas para reter jovens talentos nas empresas

Jovens ProfissionaisDe acordo com um estudo realizado pelo Grupo Ageas Portugal e o Eurogroup Consulting, nem sempre o salário é o motivo principal para decidir ficar numa empresa.

Este estudo identificou várias tendências emergentes, trazidas pelas medidas adotadas no âmbito da epidemia, das quais se destacam:

  • Saúde e bem-estar
  • Alimentação saudável e pelo
  • Consumo de produtos locais
  • Foco na vida familiar
  • Benefícios do teletrabalho
  • Solidariedade
  • Necessidade proteção e previdência, bem como poupança

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