Para quem recruta novos talentos, um currículo em formato vídeo garante uma visão geral mais ampliada do candidato, sobretudo ao nível da comunicação, expressão e apresentação.
Esta é uma das conclusões de um estudo da Unono, agência digital de recrutamento direcionada para a população mais jovem, que tem por base as contratações feitas no último ano através da Unono e os mais de 50 mil candidatos registados na plataforma.
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