Exemplos de boas práticas na área da responsabilidade social empresarial, que se traduzem na adoção e implementação voluntária de procedimentos e ações, que beneficiem a empresa (funcionários, acionistas e outros) e os vários setores da sociedade em que têm impacto (por exemplo: a nível social, ambiental, económico).
A AIESEC foi criada em 1948 depois da 2ª Guerra Mundial, onde sete jovens de sete países diferentes tiveram o sonho de construir uma consciência multicural entre nações e ajudar a construir um mundo melhor. Ler Artigo
De acordo com um estudo realizado pelo Grupo Ageas Portugal e o Eurogroup Consulting, nem sempre o salário é o motivo principal para decidir ficar numa empresa. Este estudo identificou várias tendências emergentes, trazidas pelas Ler Artigo
A Maior Lição do Mundo é uma iniciativa à qual se associam organizações como a UNICEF e a UNESCO, que visa contribuir para a reflexão e ação no âmbito dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), Ler Artigo
No passado dia 8 de outubro, o Parlamento Europeu aprovou uma resolução para terminar com os estágios não remunerados, que teve 574 votos a favor, 77 contra e 43 abstenções. Os legisladores da União Europeia Ler Artigo
A pandemia de COVID-19 está a ter um grande impacto na sociedade, principalmente nos jovens. As últimas estatísticas comprovam-no: o desemprego jovem voltou a aumentar e, neste momento, na Europa [1] existem mais de três Ler Artigo
A NOS recebe anualmente vários alunos finalistas de mestrado, de diferentes áreas de conhecimento e universidades, para a realização de estágios curriculares ou apoiar o desenvolvimento de teses. Ao efetuar o acompanhamento de estágios ou Ler Artigo
Se pensas fazer voluntariado e dar o teu contributo para a resolução de um problema e/ou lutar por uma causa, é importante conheceres na íntegra a legislação que existe em Portugal (Lei nº. 71/98 de Ler Artigo
A Plataforma + Emprego desenvolveu-se a partir de uma parceria com a Segurança Social e várias organizações de apoio aos cidadãos em situação de sem-abrigo do Porto. Este projeto visa dar uma oportunidade de recomeço a Ler Artigo
Para preparar a integração de novos colaboradores e/ou estagiários eficazmente é necessário elaborar um “plano onboarding”, ou seja, um plano que descreve passo a passo, como será a melhor forma de dar as boas-vindas e Ler Artigo
A plataforma REFUJOBS, pode ajudar refugiados que se encontram em Portugal a encontrar uma oportunidade emprego, estágio ou formação. A plataforma tem uma área pública com toda a oferta de emprego e informação e um Ler Artigo
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