O programa de trainees da LEROY MERLIN está de volta para mais uma edição, com candidaturas abertas até ao dia 13 fevereiro. O programa “Desafia-te” foca-se este ano exclusivamente na área das Operações, com o objetivo de identificar e acelerar as competências de jovens talentos, preparando-os para assumirem funções de gestão intermédia, como Coordenadores de Área e Chefes de Departamento nas lojas de todo o país.
Desde o seu lançamento em 2018, esta iniciativa já impactou mais de 150 jovens talentos, consolidando-se como uma importante porta de entrada para posições de liderança no retalho. Para a edição de 2026, a LEROY MERLIN procura integrar 20 novos trainees com formação superior (Licenciatura ou Mestrado) nas áreas de Gestão, Economia, Engenharia e Gestão Industrial ou similares, concluída há no máximo dois anos. O perfil ideal combina o interesse pelo setor do retalho com competências de agilidade digital, capacidade analítica, foco na melhoria contínua e uma forte orientação para o cliente e resultados, aliadas a competências relacionais, espírito de equipa e potencial para a gestão de pessoas. Com início a 13 de abril, o programa oferece uma imersão completa que percorre a rotina de loja, as plataformas logísticas e o Centro de Distribuição Nacional, preparando os participantes para os desafios da gestão de equipas e gestão de projetos.
Para Inês Cara-Linda, Responsável Recrutamento e Employer Branding da LEROY MERLIN Portugal, “o regresso do ‘Desafia-te’ reflete a nossa ambição de continuar a desenvolver talento e a preparar futuros líderes para o retalho. Através deste programa, queremos proporcionar aos jovens uma experiência próxima do core do nosso negócio, envolvendo-os ativamente na evolução das nossas operações e dotando-os das competências, do acompanhamento e da visão necessários para construírem um percurso sólido e com impacto na LEROY MERLIN.”
Os 20 trainees selecionados serão desafiados a potenciar as suas capacidades de liderança através de um plano de desenvolvimento estruturado. Este percurso foca-se na gestão de projetos e na cultura de melhoria contínua, preparando-os para os desafios operacionais da LEROY MERLIN.
Os interessados em construir o seu futuro nas operações da LEROY MERLIN podem consultar todos os detalhes e submeter a sua candidatura, através do site de carreiras, até ao dia 13 de fevereiro.
Saiba mais em recrutamento.leroymerlin.pt
